Постановление администрации города Белгорода от 27.11.2003 N 229 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ УСТАВОВ МУП и МУ"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ города БЕЛГОРОДА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 ноября 2003 г. N 229



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ УСТАВОВ МУП и МУ



Во исполнение постановления главы администрации Белгородской области от 5 февраля 1996 г. N 82 "О совершенствовании системы управления государственными областными предприятиями и муниципальными предприятиями районов и городов области" и в целях совершенствования управления муниципальными предприятиями и учреждениями постановляю:



1. Утвердить форму примерного устава муниципального предприятия (Приложение N 1).



2. Утвердить форму примерного устава муниципального казенного предприятия (Приложение N 2).



3. Утвердить форму примерного устава муниципального учреждения (Приложение N 3).



4. Структурным подразделениям администрации г. Белгорода, выступающими в установленном порядке учредителями муниципальных предприятий и учреждений, руководствоваться примерными уставами, утвержденными настоящим постановлением.



5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации - руководителя аппарата Боженова С.А.



Глава местного самоуправления

В.ПОТРЯСАЕВ











Приложение N 1

к постановлению

администрации города Белгорода

от 27 ноября 2003 г. N 229



      Согласован                                        Утвержден
_____________________
_____________________             Комитет    по   управлению    и
_____________________             распоряжению      муниципальной
"__" ________ 200_ г.             собственностью города Белгорода
                                  Распоряжение     N  ___________
                                  от  "__"  ____________  200_ г.


ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

"____________________________"

______________

место регистрации

200_ год



1. Общие положения



1.1. Муниципальное унитарное предприятие _________ _______________, именуемое в дальнейшем "Предприятие", создано в соответствии с ____________ и является правопреемником ___________ в соответствии с ______________________________________________.

(передаточный акт, разделительный баланс)



1.2. Предприятие является коммерческой организацией, созданной для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.



1.3. Предприятие находится в ведомственном подчинении __________________________ (отраслевой орган управления).

Учредителями Предприятия является комитет по управлению и распоряжению муниципальной собственностью города Белгорода, именуемый в дальнейшем Комитет, совместно с (отраслевой орган управления).



1.4. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак обслуживания).

__________________________________________________________

(включается в случае по необходимости)

Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия. в состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.



1.5. Предприятие действует на основе хозяйственного расчета и самофинансирования.



1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества, а собственник имущества Предприятия не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.



1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.



1.8. Предприятие несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, Белгородской области за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.



1.9. Предприятие подотчетно:

- Комитету - по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему муниципального имущества, перечисления в местный бюджет части прибыли;

- отраслевому органу управления - по вопросам деятельности Предприятия;

- иным органам власти - по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством.



1.10. Фирменное наименование Предприятия:

полное - муниципальное предприятие ___________________________ __________________________________________________________________ сокращенное ________________________________________.



1.11. Место нахождения Предприятия __________________________.

Почтовый адрес: _____________________________________________.



1.12. Предприятие считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.



1.13. Предприятие создается _________________________________.

(указать "на срок до ___" либо "без ограничения срока")



1.14. Предприятие имеет (не имеет):

а) филиалы (обособленные подразделения) _____________________;

б) представительства ________________________________________.



2. Цели и предмет деятельности предприятия



2.1. Предприятие осуществляет деятельность, определенную настоящим Уставом, в целях ___________________________________.

(указать цели в соответствии с п. 4 ст. 8 ФЗ "О

государственных и муниципальных унитарных предприятиях")



2.2. Для целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие основные виды деятельности (предмет деятельности предприятия): _____________________________.

(указать конкретные виды деятельности)

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия.



2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.



3. Имущество предприятия



3.1. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.



3.2. Имущество Предприятия формируется за счет:

имущества, закрепленного за ним на праве хозяйственного ведения;

доходов Предприятия от его деятельности;

иных не противоречащих законодательству источников.



3.3. Право хозяйственного ведения в отношении муниципального имущества возникает у Предприятия с момента передачи такого имущества Комитетом, если иное не установлено законом или решением собственника о передаче имущества.



3.4. Предприятие имеет уставный фонд в размере ___________________________________________________________рублей,

(сумма прописью)

сформированный на дату утверждения ___________.



3.5. Решение об изменении уставного фонда Предприятия может быть принято Комитетом на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности за истекший финансовый год.



3.6. Предприятие самостоятельно распоряжается движимым имуществом, переданным ему на праве хозяйственного ведения, за исключением случаев, предусмотренных действующими нормативно-правовыми актами.



3.7. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имуществом, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Комитета.



3.8. Распоряжение вкладом (долей, паем), в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ и товариществ при участии в них Предприятия либо переданных ему Комитетом, может осуществляться только с согласия Комитета.



3.9. Предприятие не вправе без согласия Комитета совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.



3.10. Распоряжение имуществом Предприятия осуществляется только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет виды которой определены настоящим уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением данного требования, являются ничтожными.



3.11. Предприятие имеет право с согласия Комитета и отраслевого органа управления приобретать:

- основные средства, не относящиеся непосредственно к производственному процессу, предмету деятельности Предприятия (легковой автомобильный транспорт, офисную мебель, средства связи, оргтехнику, квартиры и др.), стоимостью свыше 800-кратного минимального размера оплаты труда;

- основные средства производственного назначения, относящиеся непосредственно к производственному процессу, предмету деятельности Предприятия (объекты недвижимости, машины, оборудование и др.), стоимостью свыше 2000-кратного минимального размера оплаты труда.



3.12. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им по договору или иным основаниям, являются муниципальной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

Предприятие ежегодно перечисляет в местный бюджет часть прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей в порядке, размерах и сроки, определяемых правовыми актами органа местного самоуправления.

По решению Комитета часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.



3.13. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке на:

- внедрение, освоение новой техники и технологий;

- создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

- развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;

- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;

- изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;

- рекламу продукции и услуг Предприятия;

- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия.



3.14. Резервный фонд создается Предприятием за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли и может быть использован исключительно на покрытие убытков унитарного предприятия.

Размер резервного фонда составляет не ниже ________ процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере ___ процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Обязательные ежегодные отчисления производятся в срок до _________________________________________________________.



3.15. Предприятие имеет право образовывать следующие фонды из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия:

- социальный фонд в размере _______, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

- фонд материального поощрения работников Предприятия в размере ______, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.

Указанные фонды создаются путем ежегодных отчислений в размере _______ процентов от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Обязательные ежегодные отчисления производятся в срок до ________________________________________________.



4. Права и обязанности

отраслевого органа управления



4.1. ______________________________________имеет следующие права и обязанности:

- осуществляет оперативное управление предприятиями;

- вносит обоснованные предложения о создании, реорганизации и ликвидации предприятий;

- согласовывает уставы, определяет и контролирует соответствие деятельности предприятий целям и задачам, для которых они создавались;

- создает комиссии по аттестации руководителей и проведению конкурсов на замещение должности руководителя предприятия;

- определяет кадровую политику в отношении предприятий путем направления главе местного самоуправления представлений о назначении (на условиях согласованных ими трудовых договоров), переводе, отстранении от работы (должности) и увольнении руководителей этих предприятий в установленном правовым актом администрации города порядке;

- осуществляет контроль за соблюдением руководителями предприятий условий трудовых договоров, осуществлением процедуры высвобождения работников в связи с реорганизацией либо ликвидацией юридического лица, своевременной выплатой заработной платы работникам, погашением имеющейся у предприятий кредиторской задолженности, прежде всего по платежам в бюджет и заработной плате;

- совместно с комитетом экономики и налоговой политики определяет порядок составления, утверждения показателей планов финансово-хозяйственной деятельности унитарного предприятия;

- согласовывает технико-экономические показатели деятельности предприятий, принимает меры к их выполнению;

- создает отраслевые балансовые комиссии по рассмотрению результатов работы предприятий, утверждает положения о порядке их работы;

- формирует отраслевые базы данных о планируемых и фактически достигнутых показателях деятельности предприятий и представляет комитету по управлению и распоряжению муниципальной собственностью города Белгорода обобщенные данные для ведения реестра показателей экономической эффективности деятельности предприятий и комитету экономики и налоговой политики для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.



5. Права и обязанности Комитета



5.1. Комитет имеет следующие права и обязанности:

- осуществляет в соответствии с решениями городского Совета депутатов и администрации города юридические действия, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией предприятий;

- совместно с отраслевым комитетом администрации города выступает учредителем и утверждает уставы предприятий, наделяет имуществом и закрепляет его на праве хозяйственного ведения за предприятиями;

- ведет учет уставов предприятий в рамках ведения реестра муниципальной собственности города;

- участвует в балансовых и аттестационных комиссиях, создаваемых отраслевыми органами управления;

- ведет реестр показателей экономической эффективности деятельности предприятий на основе данных, представляемых отраслевыми органами управления;

- совместно с отраслевыми органами управления принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг;

- осуществляет совместно с отраслевыми органами управления контроль за надлежащим использованием и сохранностью закрепленного за предприятиями муниципального имущества, осуществлением процедуры реорганизации либо ликвидации предприятия;

- обращается в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом унитарного предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами;

- истребовать имущество унитарного предприятия из чужого незаконного владения;

- от имени собственника согласовывает сделки по распоряжению недвижимым имуществом, находящимся в хозяйственном ведении предприятий, крупные сделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, и иные сделки, совершение которых не может осуществляться без согласия собственника имущества;

- дает согласие на создание филиалов и открытие представительств, на участие унитарного предприятия в иных юридических лицах.



6. Права и обязанности комитета экономики

и налоговой политики



6.1. Комитет экономики и налоговой политики администрации города:

- ежегодно согласовывает основные технико-экономические показатели деятельности предприятия и представляет их финансовые планы на утверждение заместителю главы администрации по экономике;

- готовит сводный финансовый план муниципальных предприятий и направляет в городской Совет депутатов вместе с прогнозом социально-экономического развития города и другими материалами к проекту бюджета на очередной год;

- осуществляет контроль за выполнением утвержденных показателей;

- ежеквартально проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. По результатам анализа совместно с отраслевыми комитетами представляет главе местного самоуправления соответствующие предложения;

- принимает участие в работе балансовых комиссий;

- создает городскую балансовую комиссию по рассмотрению результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий, готовит материалы для балансовой комиссии, осуществляет контроль за выполнением ее решений;

- осуществляет контроль за правильностью применения муниципальными предприятиями тарифов на оказываемые услуги, утвержденные в установленном порядке.



7. Управление Предприятием



7.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор), назначаемый на должность главой местного самоуправления.



7.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.



7.3. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность перед Комитетом и отраслевым органом управления за последствия своих действий.

Руководитель возмещает собственнику имущества все убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействиями) в порядке, установленном действующим законодательством.



7.4. Руководитель организует работу Предприятия, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, утверждает штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает и увольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения, представляет кандидатуры главного бухгалтера и заместителя руководителя для согласования Учредителю при назначении на должность.



7.5. Заработная плата (денежное вознаграждение) выплачивается руководителю Предприятия не ранее выплаты заработной платы за соответствующий период лицам, работающим на предприятии по трудовому договору.



7.6. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается руководителем Предприятия.

Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, на предприятиях, в организациях, учреждениях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.



7.7. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.



7.8. Руководитель отчитывается о деятельности Предприятия в срок ___________________________________________________________ в следующем порядке _____________________________.



8. Реорганизация и ликвидация предприятия



8.1. Реорганизация Предприятия осуществляется по решению уполномоченного органа в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством.

В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация Предприятия осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.



8.2. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством, по решению уполномоченного органа.

Предприятие может быть ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.



8.3. Имущество ликвидируемого Предприятия после расчетов с бюджетом, кредиторами, работниками Предприятия передается Комитету.



8.4. Предприятие обеспечивает учет, сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их, в случае реорганизации (ликвидации) Предприятия, на государственное хранение в установленном порядке.











Приложение N 2

к постановлению

администрации города Белгорода

от 27 ноября 2003 г. N 229



      Согласован                                         Утвержден
_____________________
_____________________              Комитет    по    управлению   и
_____________________              распоряжению      муниципальной
"___"________200___г.              собственностью города Белгорода
                                   Распоряжение    N  ____________
                                   от  "__"  ____________  200_ г.


ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

"____________________________________"

______________

место регистрации

200_ год



1. Общие положения



1.1. Муниципальное казенное предприятие _______ __________, именуемое в дальнейшем "Предприятие", создано в соответствии с____________.



1.2. Предприятие является коммерческой организацией, созданной для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.



1.3. Предприятие находится в ведомственном подчинении __________________________ (отраслевой орган управления).

Учредителями Предприятия являются комитет по управлению и распоряжению муниципальной собственностью города Белгорода, именуемый в дальнейшем Комитет, совместно с (отраслевой орган управления).



1.4. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак обслуживания).

__________________________________________________________________

(включается в случае по необходимости)

Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия. в состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.



1.5. Муниципальное образование в лице уполномоченных органов несет субсидиарную ответственность по обязательствам Предприятия.



1.6. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.



1.7. Предприятие несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, Белгородской области за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.



1.8. Предприятие подотчетно:

- Комитету - по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему муниципального имущества, перечисления в местный бюджет части прибыли;

- отраслевому органу управления - по вопросам деятельности Предприятия;

- иным органам власти - по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством.



1.9. Фирменное наименование Предприятия:

полное - муниципальное казенное предприятие __________________ __________________________________________________________________ сокращенное ____________________________________________.



1.10. Место нахождения Предприятия __________________________.

Почтовый адрес: _____________________________________________.



1.11. Предприятие считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.



1.12. Предприятие создается _________________________________.

(указать "на срок до ___" либо "без ограничения срока")



1.13. Предприятие имеет (не имеет):

а) филиалы (обособленные подразделения) _____________________;

б) представительства ________________________________________.



2. Цели и предмет деятельности предприятия



2.1. Предприятие осуществляет деятельность, определенную настоящим Уставом, в целях ______________________________________.

(указать цели в соответствии с п. 4 ст. 8 ФЗ "О

государственных и муниципальных унитарных предприятиях")



2.2. Для целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие основные виды деятельности (предмет деятельности предприятия):

_________________________________________________________________.

(указать конкретные виды деятельности)

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия.



2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.



3. Имущество предприятия



3.1. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности, принадлежит Предприятию на праве оперативного управления.



3.2. Имущество Предприятия формируется за счет:

имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

доходов Предприятия от его деятельности;

иных не противоречащих законодательству источников.



3.3. Право оперативного управления в отношении муниципального имущества возникает у Предприятия с момента передачи такого имущества Комитетом, если иное не установлено законом или решением собственника о передаче имущества.



3.4. Предприятие имеет уставный фонд в размере __________________________________________________________ рублей,

(сумма прописью)

сформированный на дату утверждения ___________.



3.5. Решение об изменении уставного фонда Предприятия может быть принято Комитетом на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности за истекший финансовый год.



3.6. Предприятие отчуждает или иным образом распоряжается закрепленным за ним имуществом лишь с согласия уполномоченного органа местного самоуправления.



3.7. Предприятие самостоятельно реализует произведенную им продукцию (работы, услуги), если иное не установлено нормативными правовыми актами РФ.



3.8. Предприятие вправе распоряжаться принадлежащим ему имуществом, в том числе с согласия Собственника имущества, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, предмет и цели которой определены настоящим Уставом. Деятельность предприятия осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой Собственником имущества.



3.9. Распоряжение вкладом (долей, паем), в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ и товариществ при участии в них Предприятия либо переданных ему Комитетом, может осуществляться только с согласия Комитета.



3.10. Предприятие имеет право с согласия Комитета и отраслевого органа управления приобретать:

- основные средства, не относящиеся непосредственно к производственному процессу, предмету деятельности Предприятия (легковой автомобильный транспорт, офисную мебель, средства связи, оргтехнику, квартиры и др.), стоимостью свыше 800-кратного минимального размера оплаты труда;

- основные средства производственного назначения, относящиеся непосредственно к производственному процессу, предмету деятельности Предприятия (объекты недвижимости, машины, оборудование и др.), стоимостью свыше 2000-кратного минимального размера оплаты труда.



3.12. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Предприятия, а также имущество, приобретенное им по договору или иным основаниям, являются муниципальной собственностью и поступают в оперативное управление Предприятия.

По решению Комитета часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.



3.13. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке на:

- внедрение, освоение новой техники и технологий;

- создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

- развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;

- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;

- изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;

- рекламу продукции и услуг Предприятия;

- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия.



3.14. Резервный фонд создается Предприятием за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли и может быть использован исключительно на покрытие убытков унитарного предприятия.

Размер резервного фонда составляет не ниже ________ процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере ___ процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Обязательные ежегодные отчисления производятся в срок до _________________________________________________________________.



3.15. Предприятие имеет право образовывать следующие фонды из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия:

- социальный фонд в размере _______, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

- фонд материального поощрения работников Предприятия в размере ______, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.

Указанные фонды создаются путем ежегодных отчислений в размере _______ процентов от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Обязательные ежегодные отчисления производятся в срок до _________________________________________________________________.



4. Права и обязанности

отраслевого органа управления



4.1. _________________________________________ имеет следующие права и обязанности:

- осуществляет оперативное управление предприятиями;

- вносит обоснованные предложения о создании, реорганизации и ликвидации предприятий;

- согласовывает уставы, определяет и контролирует соответствие деятельности предприятий целям и задачам, для которых они создавались;

- создает комиссии по аттестации руководителей и проведению конкурсов на замещение должности руководителя предприятия;

- определяет кадровую политику в отношении предприятий путем направления главе местного самоуправления представлений о назначении (на условиях согласованных ими трудовых договоров), переводе, отстранении от работы (должности) и увольнении руководителей этих предприятий в установленном правовым актом администрации города порядке;

- осуществляет контроль за соблюдением руководителями предприятий условий трудовых договоров, осуществлением процедуры высвобождения работников в связи с реорганизацией либо ликвидацией юридического лица, своевременной выплатой заработной платы работникам, погашением имеющейся у предприятий кредиторской задолженности, прежде всего по платежам в бюджет и заработной плате;

- совместно с комитетом экономики и налоговой политики определяет порядок составления, утверждения показателей планов финансово-хозяйственной деятельности унитарного предприятия;

- согласовывает технико-экономические показатели деятельности предприятий, принимает меры к их выполнению;

- создает отраслевые балансовые комиссии по рассмотрению результатов работы предприятий, утверждает положения о порядке их работы;

- формирует отраслевые базы данных о планируемых и фактически достигнутых показателях деятельности предприятий и представляет комитету по управлению и распоряжению муниципальной собственностью города Белгорода обобщенные данные для ведения реестра показателей экономической эффективности деятельности предприятий и комитету экономики и налоговой политики для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.



5. Права и обязанности Комитета



5.1. Комитет имеет следующие права и обязанности:

- осуществляет в соответствии с решениями городского Совета депутатов и администрации города юридические действия, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией предприятий;

- совместно с отраслевым комитетом администрации города выступает учредителем и утверждает уставы предприятий, наделяет имуществом и закрепляет на праве оперативного управления за предприятиями;

- ведет учет уставов предприятий в рамках ведения реестра муниципальной собственности города;

- участвует в балансовых и аттестационных комиссиях, создаваемых отраслевыми органами управления;

- ведет реестр показателей экономической эффективности деятельности предприятий на основе данных, представляемых отраслевыми органами управления;

- совместно с отраслевыми органами управления принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг;

- осуществляет совместно с отраслевыми органами управления контроль за надлежащим использованием и сохранностью закрепленного за предприятиями муниципального имущества, осуществлением процедуры реорганизации либо ликвидации предприятия;

- обращается в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом унитарного предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами;

- истребовать имущество унитарного предприятия из чужого незаконного владения;

- от имени собственника дает согласие на распоряжение принадлежащим Предприятию имуществом;

- дает согласие на создание филиалов и открытие представительств, на участие унитарного предприятия в иных юридических лицах.



6. Права и обязанности комитета экономики

и налоговой политики



6.1. Комитет экономики и налоговой политики администрации города:

- ежегодно согласовывает основные технико-экономические показатели деятельности предприятия и представляет их финансовые планы на утверждение заместителю главы администрации по экономике;

- готовит сводный финансовый план муниципальных предприятий и направляет в городской Совет депутатов вместе с прогнозом социально-экономического развития города и другими материалами к проекту бюджета на очередной год;

- осуществляет контроль за выполнением утвержденных показателей;

- ежеквартально проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. По результатам анализа совместно с отраслевыми комитетами представляет главе местного самоуправления соответствующие предложения;

- принимает участие в работе балансовых комиссий;

- создает городскую балансовую комиссию по рассмотрению результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий, готовит материалы для балансовой комиссии, осуществляет контроль за выполнением ее решений;

- осуществляет контроль за правильностью применения муниципальными предприятиями тарифов на оказываемые услуги, утвержденные в установленном порядке.



7. Управление Предприятием



7.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор), назначаемый на должность главой местного самоуправления.



7.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.



7.3. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность перед Комитетом и отраслевым органом управления за последствия своих действий.

Руководитель возмещает собственнику имущества все убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействиями) в порядке, установленном действующим законодательством.



7.4. Руководитель организует работу Предприятия, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, утверждает штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает и увольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения, представляет кандидатуры главного бухгалтера и заместителя руководителя для согласования Учредителю при назначении на должность.



7.5. Заработная плата (денежное вознаграждение) выплачивается руководителю Предприятия не ранее выплаты заработной платы за соответствующий период лицам, работающим на предприятии по трудовому договору.



7.6. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается руководителем Предприятия.

Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, на предприятиях, в организациях, учреждениях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.



7.7. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.



7.8. Руководитель отчитывается о деятельности Предприятия в срок ____________________________________________________________ в следующем порядке ___________________________________.



8. Реорганизация и ликвидация предприятия



8.1. Реорганизация Предприятия осуществляется по решению уполномоченного органа в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством.

В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация Предприятия осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.



8.2. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством, по решению уполномоченного органа.

Предприятие может быть ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.



8.3. Имущество ликвидируемого Предприятия после расчетов с бюджетом, кредиторами, работниками Предприятия передается Комитету.



8.4. Предприятие обеспечивает учет, сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их, в случае реорганизации (ликвидации) Предприятия, на государственное хранение в установленном порядке.











Приложение N 3

к постановлению

администрации города Белгорода

от 27 ноября 2003 г. N 229



      Согласован                                         Утвержден
_____________________                          ___________________
_____________________                          ___________________
_____________________                          ___________________
_____________________
"__"_____  200_ г.                             "__" _____  200_ г.


ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

"_____________________________"

________________

место регистрации

200_ год



1. Общие положения



1.1. Муниципальное учреждение (полное наименование учреждения), именуемое в дальнейшем "Учреждение", создано в соответствии с _________, и является правопреемником __________ в соответствии с (передаточный акт, разделительный баланс).



1.2. Полное наименование учреждения _________________________.

Сокращенное наименование учреждения _________________________.



1.3. Учредителем Учреждения является ________________________.

(наименование отраслевого органа управления)



1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование.

Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Учреждения. в состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формы собственности.



1.5. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Белгородской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Белгорода и настоящим Уставом.



1.6. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.



1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а также учитываемым на отдельном балансе имуществом, приобретенным от доходов от предпринимательской деятельности. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.



1.8. Место нахождения Учреждения: ___________________________.

(почтовый индекс, адрес)



1.9. Учреждение имеет: ______________________________________.

(указываются филиалы, представительства, действующие

на основании положений, утверждаемых Учреждением, и их

местоположение)



1.10. Учреждение подотчетно:

- Комитету - по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему муниципального имущества;

- отраслевому органу управления - по вопросам деятельности Учреждения;

- иным органам власти - по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством.



2. Предмет и цели деятельности Учреждения



2.1. Целями создания Учреждения являются: __________________.



2.2. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:



2.3. Учреждение имеет право осуществлять иные виды деятельности, приносящей доходы (предпринимательской деятельности):



3. Имущество учреждения



3.1. Все имущество Учреждения находится в муниципальной собственности, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.

Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог.

Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.



3.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:

- средства, выделяемые целевым назначением из бюджета города, согласно утвержденной Учредителем смете;

- имущество, переданное Учреждению его собственником или уполномоченным им органом;

- доходы от выполнения работ, услуг, реализации продукции при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

- амортизационные отчисления;

- добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.



3.3. Учреждение имеет право образовывать фонд накопления и фонд потребления и другие аналогичные по назначению фонды за счет доходов от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской деятельности, оставшихся в распоряжении Учреждения после уплаты обязательных платежей.

Доходы, полученные от предпринимательской деятельности и приобретенное за счет этих средств имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на отдельном балансе и используются на уставные цели.



4. Организация деятельности Учреждения



4.1. Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу (Положению) и Договору о закреплении имущества.



4.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право самостоятельно:

- создавать филиалы, представительства, утверждать положения о них, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

- приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие в пределах сметы.



4.3. Учреждение не вправе использовать амортизационные отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Учреждения, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Учреждения.



4.4. Учреждение обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей деятельности;

- обеспечивать гарантированные действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. Не позднее 1 апреля направлять Учредителю копию годового отчета (баланса с приложениями и пояснительной запиской), заверенную налоговой инспекцией. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;

- представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по видам деятельности;

- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством.



5. Управление Учреждением



5.1. Учреждение возглавляет руководитель (директор, начальник, председатель). Руководитель Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности главой местного самоуправления по представлению отраслевого органа управления.

Глава местного самоуправления заключает с руководителем трудовой договор в соответствии с примерным трудовым договором с руководителем муниципального учреждения, утвержденным постановлением администрации города.



5.2. Руководитель действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Белгородской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления г. Белгорода, настоящего Устава, Договора о закреплении имущества и Трудового договора.



5.3. Руководитель действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной Трудовым договором и Договором о закреплении имущества, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает расчетные и иные счета.



5.4. Руководитель самостоятельно определяет и утверждает структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения согласно трудовому договору (контракту).



5.5. Руководитель в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.



5.6. Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде.



5.7. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется органом отраслевого управления, в ведомственной подчиненности которого находится Учреждение, учредителем, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Белгородской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Белгорода, настоящим Уставом.

Контроль за эффективностью использования и сохранностью государственного (муниципального) имущества, соблюдением Договора о закреплении имущества на праве оперативного управления осуществляет Комитет.



6. Ликвидация и реорганизация Учреждения



6.1. Реорганизация Учреждения производится по решению уполномоченного органа, а в случаях, предусмотренных законом, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.



6.2. Ликвидация Учреждения производится по решению уполномоченного органа либо по решению суда.



6.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.



6.4. Имущество и денежные средства Учреждения, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Учреждения, передаются ликвидационной комиссией Комитету.



6.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свою деятельность, с момента исключения его из Государственного реестра юридических лиц.

Порядок ликвидации Учреждения устанавливается законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Белгородской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Белгорода, настоящим Уставом.



6.6. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.



6.7. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав (Положение) и Государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством.



6.8. При прекращении деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в городской архив, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив административного округа, на территории которого находится Учреждение. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.










Региональное законодательство Белгородской области Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека ЦФО Belgorod region





Право России

Новости

Партнеры

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru